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人才理念
杭州資本
人才理念
公司積極落實(shí)市委“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略,堅(jiān)持黨管人才原則,把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,圍繞公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃,以全面數(shù)字化改革為引領(lǐng),以建設(shè)高素質(zhì)強(qiáng)大人才隊(duì)伍為主題,以全方位引進(jìn)、培養(yǎng)、用好人才為主線,以引領(lǐng)發(fā)展、成就人才為根本目的,激發(fā)賦能人才干事創(chuàng)業(yè)的活力,統(tǒng)籌推進(jìn)干部人才梯隊(duì)建設(shè),有效確保集團(tuán)創(chuàng)新發(fā)展過程中的人才支撐,積極助推集團(tuán)“十四五”戰(zhàn)略目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)。
杭州資本
人才戰(zhàn)略
  • 黨管人才、服務(wù)大局
    01
    堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),把握發(fā)展大局,加快人才引進(jìn),引領(lǐng)人才發(fā)展
  • 市場導(dǎo)向、激發(fā)活力
    02
    認(rèn)知市場環(huán)境,強(qiáng)化市場作用,改革人才機(jī)制,確保價(jià)值同步
  • 戰(zhàn)略匹配、統(tǒng)籌推進(jìn)
    03
    堅(jiān)持業(yè)務(wù)導(dǎo)向,提升人才水平,創(chuàng)新培養(yǎng)模式,完善人才譜系
  • 高端引領(lǐng)、分類實(shí)施
    04
    加大選拔力度,探索引進(jìn)思路,實(shí)施選育計(jì)劃,激發(fā)人才活力
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